Прием у юриста: что делать, если работодатель не отпускает в отпуск на период сессии?
Трудовым кодексом предусмотрены гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением. Основная часть этих гарантий заключается в предоставлении работнику дополнительного отпуска в целях полноценной подготовки и сдачи экзаменов. Разберемся, в каких случаях работодатель обязан предоставить работнику такой отпуск. Работник имеет право на отпуск, предоставляемый для поступления в образовательное учреждение, и на отпуск для сдачи промежуточных и выпускных экзаменов. Для полноценной подготовки к поступлению в образовательное учреждение высшего и среднего профессионального образования Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работника брать отпуск за свой счет.
Я работаю и одновременно получаю второе высшее образование. Работодатель не отпускает меня в отпуск на период сессии. Правомерно ли он поступает? Формально ваш работодатель прав.
История Федерации профсоюзов Амурской области. Структура Федерации профсоюзов Амурской области. Подготовка и обучение.
Похожие статьи
- С чем связано гуманизм - Предвыборный гуманизм, а не оттепель
- Схемы с описанием детской шапочки связанной крючком - Браслеты из бисера своими руками в мастер-клас
- Платье для малышки связать спицами - Розовый комплект для малышки » Вязание, вязание спицами
- Узоры оленей вязания спицами - Как связать шарф спицами (схемы для начинающих)